مدیریت عمومی تنظیم معلومات

هدف وظیفه: جمع آوری تنظیم تمام معلومات برای سیستم های معلوماتی، تطبیق و اجرایی سازی روش های مؤثر برای مدیریت و  تنظیم دیتا و معلومات. تدوین تکنیک های مدیریت برای جمع آوری دیتای با کیفیت برای اطمینان از کیفیت، دقت و مشروعیت دیتا. تدبیر و پیاده سازی رویه های کارآمد برای مدیریت و تحلیل دیتا با توجه به تمامی جنبه های فنی.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. طراحی و پیاده سازی دیتابیس که به اندازه کافی نیازهای ریاست عمومی معلومات جیولوجیکی را برطرف کند.
2. حصول اطمینان از موجودیت معلومات، نقشه و دیتای مکمل، منظم  در دیتابیس و سیستم های معلوماتی
3. همکاری در تجزیه و تحلیل معلومات برای جلوگیری از اشتباهات احتمالی که ممکن است نتایج تحلیل را منحرف کند
4. اجرایی سازی شیوه ها برای ذخیره سازی، تنظیم و بدست آوردن معلومات
5. ایجاد و پیاده سازی پروسه ها و پالیسی ها برای تنظیم و مدیریت معلومات
6. ارزیابی سیستم ها و پیشنهاد ارتقاء نرم افزار، سخت افزار و ذخیره سازی لازم
7. اطمینان از اینکه پروتوکول های مدیریت معلومات وزارت مطابق با طرزالعمل ها و استانداردهای بین المللی انجام شود.
8. ساده سازی روش های جمع آوری، تجزیه و تحلیل معلومات و حصول اطمینان از دقت آنها
9. ایجاد و طراحی راه های حل و پیش بینی کار در آینده، ابتکارآفرینی و فناوری برای رفع نیازها

       وظایف مدیریتی:

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره
2. حسابدهی از اجراات کاری و تامین شفافیت در اداره مربوطه مطابق قوانین نافذه کشور
3. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر
4. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه
5. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قوانین نافذه کشور و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه
6. مدیریت و ارایه معلومات مطالبه شده به صورت دقیق و به موقع از چگونگی اجراات بخش های تحت اثر به ریاست عمومی مدیریت معلومات جیولوجیکی
7. مدیریت و ارزیابی اجراات کارکنان تحت اثر، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر
8. ارایه گزارش هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره
9. اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مستقیم، مافوق و مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه به وی سپرده میشود.

  وظایف همآهنگی:

  1برقراری ارتباط با آمریت کلکسیون و آمریت سیستم سازی برای ساخت، تطبیق و مراقبت از سیستم های معلوماتی

   شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7  ،8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده ا ست.                

           رشته تحصیلی:

   1داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: تکنالوژی معلوماتی تکنالوژی معلوماتی، یا کمپیوتر ساینس  موسسات ملی وبین المللی از داخل  ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

         تجربه کاری:

 1تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج وظایف و مسولیت این بست )  حداقل یک سال برای   لیسانس سند تحصیل دوکتورا وماستر ازاین امر مستثنی است .

        مهارت های لازم:

1تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

2مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

        موارد تشویقی:

 (5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت             نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک https://momp.gov.af/dr/all-vacancies?page=0

فورم درخواستی (ورد)

بعداز خانه پوری ازتاریخ (  25  / 6  /1444 الی  (6 /  7  /1444 هجری قمری مطابق  28 /  10  /1401 الی  8   /   11 /1401  که ختم اعلان میباشد فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی عبدالحق یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سناتوریم دارالامان بعدازخانه پری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل

 ارسال نماید arcsa.recruitment@gmail.com