برگزاری امتحان رقابتی استخدام (۷) بست سوم و چهارم ریاست سیستمهای معلومات (MIS)

ریاست امور کارکنان وزارت معادن و پترولیم، سه‌شنبه ۱۲عقرب ۱۴۰۵  امتحان رقابتی استخدام (۷) بست سوم و چهارم ریاست سیستمهای معلومات (MIS) را با اشتراک ۲۳۲ تن از کاندیدان واجد شرایط برگزار کرد.
محترم انجنیر عبدالله حیدری، رئیس عمومی تفحص و اکتشاف معادن، با اشاره به اهمیت جذب نیروهای متخصص در بخش‌های مختلف وزارت، اظهار داشت که استخدام بر اساس معیارهای مسلکی و شایستگی‌های تخصصی، نقش مهمی در ارتقای کیفیت اجراآت و بهبود روند ارائه خدمات دارد. وی تأکید کرد که وزارت معادن و پترولیم تلاش می‌نماید تا از طریق رقابت آزاد و رعایت اصول شفافیت، زمینه حضور کادرهای متخصص و توانمند را در ساختار اداری و تخنیکی این وزارت فراهم سازد.
در همین حال، محترم مولوی احمد ضیاء خاکسار، رئیس امور کارکنان، با بیان این‌که تمامی مراحل استخدام مطابق طرزالعمل و معیارهای مشخص انجام می‌شود، گفت که در این روند به حقوق تمامی کاندیدان توجه یکسان صورت گرفته و نتایج بر اساس میزان دانش، توانایی و شایستگی اشتراک‌کنندگان تعیین خواهد شد. 
امتحان تحریری بست‌های یادشده، تحت نظارت محترم رئیس عمومی تفحص و اکتشاف معادن و با حضور هیئت متشکل از نمایندگان ریاست‌های امور کارکنان، دعوت و ارشاد و نماینده ریاست دفتر مقام وزارت برگزار گردید.
قرار است پس از بررسی و ارزیابی اوراق امتحان، کاندیدانی که حد نصاب و معیارهای لازم را کسب نمایند، مطابق طرزالعمل استخدام به مرحلۀ مصاحبه راه یابند.