کارشناس اجتماعی

هدف وظیفه:

ارائه مشوره در تنظیم، تطبیق واجرای مقررات اموراجتماعی مطابق به قوانین و طرزالعمل های مربوطه به امور اجتماعی طبق قرارداد با معدنکاران .

        صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

          وظایف تخصصی:

1. کمک و همکاری در تامین ارتباط با مفتشین معادن جهت بررسی دقیق و تهیه گزارشات توسط مفتشین درخصوص رعایت مقررات و امور اجتماعی  در معادن از طرف معدنکاران.
2. شناسایی شواهد و تاثیرات منفی غیر قابل قبول امور اجتماعی با همکاری جوامع محل درمعادن توسط معدنکاران .
3. ارائه مشوره ها ی تخصصی درتهیه گزارشات در زمینه رعایت و عدم رعایت موضوعات مربوط به امور اجتماعی درمعادن به منظورارائه پیشنهادات برای کاهش اضرار درین موارد .
4. همکاری در عرصه مرور و ارزیابی تاثیرات امور اجتماعی  و اخذ درخواستی های جوازنامه های معدنکاران به منظور تطبیق مقررات امور اجتماعی  از طرف قراردادکننده گان.
5. ارزیابی تخنیکی پلانهای ترمیماتی ،کاهش اضرار، تاثیرات اجتماعی و محیط زیستی درهمکاری با اداره ملی حفاظت محیط زیست به منظور کاهش اضرار.
6. تحقیقات بر واقعات امور اجتماعی معادن و نقض قابل ملاحظه قوانین وشرایط قراردادها به منظور ارائه پیشنهادات غرض روی دست گرفتن اقدامات موثر درزمینه .

      وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
2. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
3. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

      وظایف همآهنگی:

1. سهم گیری در ارائه برنامه های آموزشی برای معدنکاران وکارگران معادن درخصوص رعایت مقررات امور اجتماعی به منظور بلند بردن ارتقا ظرفیت
2. تطبیق اهداف وپروگرام های ریاست هماهنگی  تاپی طبق پلان ستراتیژیک وزارت.
3. اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف وپروگرام های ریاست هماهنگی  تاپی.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ،8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: جامعه شناسی، علوم اجتماعی، جیولوجی و معادن، محیط زیست، اقتصاد، اداره عامه، اداره تجارت، پالیسی عامه، مدیریت پروژه، از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود

تجربه کاری:

1. تجربه  کاری مرتبط به وظیفه(تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج وظایف و مسولیت این بست )  حداقل یکسال  برای لیسانس سند تحصیلی دکتورا و ماستری ازاین امر مستثنی است .

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو / دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.