آمریت لابراتوار منرالوجی و سنگهای قیمتی

kamran_admin
شنبه ۱۴۰۴/۴/۱۴ - ۱۱:۸
vanacy

تاریخ نشر

تاریخ ختم

 

شماره اعلان بست:

 

عنوان وظیفه:

آمریت لابراتوار منرالوجی و سنگهای قیمتی

بست:

۳

وزارت یا اداره:

معادن و پترولیم

موقعیت بست:

کابل

بخش مربوطه:

ریاست لابراتوارها

تعداد بست:

1

گزارشده به:

رئیس لابراتوارها

گزارش­گیر از:

کارکنان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیلاتی)

کود بست:

۳۲-۹۰-۴۰-۰۳۳

تاریخ بازنگری:

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

هدف وظیفه: نظارت و کنترول از تحلیل و تشخیص منرالها

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

    وظایف تخصصی:

  1. طرح و ترتیب پلان کاری آمریت لابراتوار منرالوجی و سنگهای قیمتی در مطابقت با پلان ریاست لابراتوارها ارایه آن جهت منظوری.
  2. نظارت کنترول و جدا سازی منرالها از نمونه های تهیه شده.
  3. نظارت و کنترول از ثبت نمونه ها در سیستم معلومات لابراتواری.
  4. نظارت و کنترول از اجرای اماده سازی نمونه ها به منظور تحلیل و تشحیص نمونه ها.
  5. نظارت از تمام امور آماده سازی به اساس معیار های قبول شده و یا در نظر داشت طرزالعمل دست داشته.
  6. نظارت از تطبیق قواعد صحت و مصنونیت تسهیلات آماده سازی نمونه به وقت و زمان معین جهت تحلیل و تشخیص.
  7. نظارت و کنترول از چگونگی حفظ و نگهداری تجهیزات لابراتواری.
  8. نظارت از اجرای کار گروپی در گروپ های منظم جهت هماهنگی و اجرای موثر فعالیت های لابراتواری.
  9. تامین همکاری با سایر بخشها در قسمت شناسایی و تشحیص منرالها و سنگهای قیمتی.
  10. نظارت از مستند سازی تمام طرزالعمل های تحلیل و تشخیص جهت ارتقای کیفیت کار.
  11. کنترول و نظارت از تامین و همکاری در قسمت تهیه و تدارکات مواد مصرفی.
  12. گزارش از اجراات بطور ماهوار، ربعوار، سال تمام و عندالضرورت به ریاست لابراتوارها.

      وظایف مدیریتی:

  1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست اوردن اهداف تعیین شده.
  2. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها،‌سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.
  3. مدیریت ارزیابی اجراات، تعیین نیازهای آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر.
  4. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه  و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره
  5. اجرای سایر وظایف که از جانب مقامات ذیصلاح مطابقت به قانون و مقررات سپرده میشود
  6. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق اصول، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

     وظایف همآهنگی:

  •       تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور.​​​​​​

      شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

  1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
  2. سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.

      سویه تحصیلی:

  • داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: ( تکنالوژی کیمیاوی تحلیلی، تفحص و اکتشاف زمین شناسی، اکتشاف معادن جامد و جیولوجی ) از داخل ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

      تجربه کاری:

  • داشتن تجربه کاری حد اقل یک سال.

      مهارت های لازم:

  • توانایی رهبری و کنترول بخش مربوطه.
  • قابلیت طرح و تعین خط مشی (پالیسی) اداره/وزارت مربوطه.
  • تسلط کامل به یکی از زبان های رسمی ملی (پشتو یا دری).
  • مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک https://momp.gov.af/dr/all-vacancies?page=0

بعداز خانه پوری از تاریخ 09 / 01 / 1447 الی 16 / 01 / 1447 هجری قمری مطابق 14 / 04 / 1404 الی 21 / 04 / 1404 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد,  فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکرویان یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سنا توریم دارالامان بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارسال نماید recruitment.arcsa@aop.gov.af

 

وظایف مرتبطShow all

Back to vacancies